皆様。初めまして。
ハピスキ代表の能登谷です。
私は、ブログ立ち上げ5ヶ月で37万PVを達成するなどSEOライティングが非常に得意分野です。
webライターとして働いていると以下のような不安や不満が溜まってきませんか？
「フィードバックしてもらえないから能力が伸びない・・。」
「使い捨てされてもうコリゴリ・・・」
弊社のライターさんもライター募集の応募前までは上記のような不満を溜めていましたが、今では楽しく働いているライターさんばかりです。
この記事では、弊社ハピスキのライター募集についてご紹介させていただきます。
ライター募集の特徴、魅力
まず、最初にご紹介するのが、ライター募集の特徴、魅力です。
弊社のライター募集に応募すると優秀な編集者からフィードバックを受けられたり、在宅勤務が可能といった魅力があります。
在宅勤務、副業可
弊社のwebライターとして働く場合、在宅勤務、副業可です。
現在、弊社で約10人ほどのwebライターさんが活躍をしていますが、そのほとんどが完全在宅勤務（リモートワーク）です。
好きな時、好きな場所で仕事をすることが可能です。
また、副業も可です。
弊社を本業での副業も可能ですし、本業を持っていて弊社が副業という形でも構いません。
※能力や業務内容によっても変わるので、募集応募時にご確認ください
優秀な編集者からのフィードバック
ハピスキ優秀なライターや編集が多く、個人で月間60万PVのサイトを運営していたライターさんやビックワードで上位表示をしている編集者が多数在籍しています。
優秀な編集者が丁寧にフィードバックをするため、頑張っていれば成長できる環境です。
また、弊社の編集者は優しくて性格のいい人が多く、優しくフィードバックしています。
（もちろん、言うべきことは言います）
webライターとして働いても、編集者がフィードバックするだけの能力がない場合がほとんどなので、フィードバックされず成長の機会がなかったりします。
弊社では、優秀な編集者がフィードバックを行うので、ライターさんの能力が上がります。
ハピスキの編集者
次にご紹介するのが、ハピスキの編集者です。
ブログ立ち上げ5ヶ月で37万を達成した能登谷やビックーワードで上位表示を実現した者などがフィードバックをします。
能登谷貴仁：ブログ立ち上げ5ヶ月で37万PV
最後に紹介するコンテンツマーケターが私、能登谷です。
私は新卒で入った会社でオウンドメディアを任されて5ヶ月でPVを25倍にまで伸ばすことに成功し、アフィリエイター（ブロガー）として生計を立ていました。
ブログ立ち上げ5ヶ月で37万PVまで伸ばすことに成功しましたが、書くのがあまり好きじゃないことに気づき、コンテンツマーケティング代行の会社を設立しました。
コンテンツSEOはもちろんのこと、リクルートの元マーケティング部長から分析などを教わったため、上流部分の提案も得意としています。
新卒で入った会社でオウンドメディアを任され、5ヶ月でPVを25倍までに伸ばす。新卒で入った会社でオウンドメディアを任され、5ヶ月でPVを25倍までに伸ばす。
その後、アフィリエイターとして独立をしてブログ立ち上げ5ヶ月で37万PVを達成。
アフィリエイターとして活動しつつ、コンテンツマーケティングのコンサルを個人で行う。
その後、合同会社ハピスキを設立
得意領域
マーケティングのKPI（目標）設定、管理
数字に基づいた分析、改善提案
SEOライティング
ライターの教育
ライター募集でお願いしたいこと
次にライター募集でお願いしたいことです。
今回のライター募集では、SEOライティングや編集などをお任せしたいです。
SEOライティング
ライター募集で一番求めているのが、SEOライティングです。
検索流入数の増加やコンバージョン（成果）増加のために、ライティングを行っていただきたいです。
これを聞いて、
「SEOライティングなんてできないよ・・・」
「期待に答えられる自信がないよ・・・」
と思ったかもしれないですが、安心してください。
弊社にはSEOに強い優秀な編集者が多数在籍しています。
教育体制は整っているので、学ぶ意欲さえあればSEOライティングはできるようになっています。
編集やwebマーケティング
これは、SEOライティングができるようになったらの話ですが、適正があると判断した場合は編集やwebマーケティングのお仕事もお任せしたいです。
弊社では、コンテンツマーケティングのコンサルティングや記事の納品、自社メディアの運営を行っています。
成果はかなり出ているので、急拡大を目指しているのですが、編集者やwebマーケティングの人手が足りていません。
なので、webライターとして成果を出して、かつ適正のある方には編集やwebマーケティングの仕事をお任せしたいです。
ライター募集で求める人物像
次にライター募集で求める人物像についです。
ハピスキでは以下の2つをできるライターさんを募集しています。
①素直さ
②約束を守れる
それでは、個別に見ていきましょう。
素直
ライター募集（採用）で最も大事にしているのが、素直さです。
弊社には優秀な編集者がいるので、スキル面は教えることができます。
なので、このスキルを吸収さえしていただければ、webライターとして大活躍することができます。
逆に言えば、素直に聞かないと成果が出ないので、弊社のライター募集ではアドバイスを聞ける素直さを一番大事にしています。
約束を守れる
もう1つ大事にしているのが、約束を守れるかどうかです。
言ったことを守れるかどうかは非常に重要です。
弊社はコンテンツマーケティングのコンサルや記事の納品などクライアントビジネスを行っています。
クライアントビジネスでは、当然のことながらクライアントの要望や納期などがあり、特に納期は守れて当たり前なものです。
納期を守れなければ、編集者はその分を尻拭いしなければならず、かなり大変です。
そうなると、編集者は本来やるべき仕事をできなくなるので、かなりの損失が生じます。
弊社では納期を無理に設定することはないので、基本的にライターさんに納期を決めてもらっています。
編集者が決める場合は、断る権利を与えています。
納期や約束を守れるのは当たり前ですが、重要視しています。
ライター募集の応募後の流れ
最後にライター募集応募後の流れについてです。
ライター面談は東京大田区にあるデザイナーズ一軒家のオフィスかオンラインで行います。
応募
まずは、以下のフォームから応募してください。
後日担当者から日程調整のメールをお送りします。
面談
面談では、Skypeもしくは対面でライター募集の説明を行います。
仕事の説明や報酬体型の説明を行います。
もし、ここで「違うな」と思ったら辞退してもらっても構いません。
仕事開始
面談後、手続きなどが完了したらwebライターの仕事が始まります。
連絡ツールはSlackを使います。
（ビジネス版のLINEのようなもの）
Googleのドキュメントを使用して、ライティングを行ってもらいます。
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